Chiedere la deroga al vincolo triennale di mobilità significa rispettare regole anche sulla prova. Il Tribunale del Lavoro di Crotone (sentenza n. 10222/2025 del 7 novembre 2025) chiarisce: l’Allegato G richiede documentazione adeguata. Nel caso esaminato mancavano convivenza e grado di parentela. In più mancava la dimostrazione della fruizione dei permessi ex art. 42 del d.lgs. 151/2001. Continua a leggere: trovi una checklist operativa per preparare gli allegati e tutelare la tua mobilità.
Checklist documentale: cosa devi allegare all’Allegato G per la deroga senza rischiare l’annullamento
Se chiedi una deroga al vincolo triennale di mobilità, trattala come una richiesta “probatoria”. Allega tutto ciò che rende verificabile la situazione indicata nell’Allegato G.
| Elemento da documentare | Dove farlo emergere | Cosa ha “bocciato” il Tribunale |
|---|---|---|
| Documentazione/certificazione della situazione legittimante | All’Allegato G e negli allegati trasmessi con la domanda di mobilità | Produzione non adeguata: la deroga è stata dichiarata illegittima |
| Convivenza con l’assistito | Prova idonea del requisito dichiarato nell’Allegato G | La convivenza non risultava documentata |
| Grado di parentela | Certificazione/atti utili al requisito dichiarato | Mancava la prova del grado di parentela |
| Fruizione effettiva dei permessi | Prova dell’uso del congedo straordinario ex art. 42 d.lgs. 151/2001 | Non risultava la fruizione dei permessi indicati |
| Completezza all’invio | Controllo finale: nessun allegato utile resta fuori dall’Allegato G | Nel fascicolo non sono emersi elementi sufficienti |
- Prova contestuale: la documentazione deve essere prodotta con la domanda di mobilità.
- Vuoti sui requisiti: senza convivenza e grado di parentela, la deroga non regge.
- Fruizione non dimostrata: se non risulta l’uso dei permessi, la deroga viene dichiarata illegittima.
Impatto quotidiano: una richiesta completa riduce il rischio di contestazioni. E soprattutto evita scenari simili a Crotone: deroga annullata, ripristino della titolarità e tempi persi per voi e per l’ufficio.
Quando si parla di deroga e quali presupposti vanno provati
L’Allegato G, previsto dal CCNI Mobilità 2025-2028, raccoglie dichiarazioni su stato e situazione di fatto e la domanda di deroga. La deroga al vincolo triennale di mobilità è ammessa solo se la situazione legittimante è documentata. Nel caso di Crotone, la richiesta riguardava la deroga ex art. 2, comma 6 CCNI. Era collegata al congedo straordinario ex art. 42 del d.lgs. 151/2001 per assistere un familiare con disabilità grave. Il giudice ha ritenuto mancante la prova di convivenza, grado di parentela e fruizione dei permessi, dichiarando illegittima la deroga.
La procedura in 5 step per presentare la deroga al vincolo triennale di mobilità con prove solide
Per evitare l’esito di Crotone, costruite la vostra domanda come un fascicolo coerente. L’ufficio deve poter verificare subito: situazione dichiarata, documentazione prodotta, e prova della reale fruizione. Nel giudizio mancavano convivenza e grado di parentela e mancava la fruizione dei permessi.
- Step 1: Verifica: la tipologia di deroga nell’art. 2, comma 6 e la sezione dell’Allegato G.
- Step 2: Raccogli: la documentazione che prova convivenza e grado di parentela con l’assistito indicato nell’Allegato G.
- Step 3: Prova la fruizione: allega gli atti dell’effettivo uso dei permessi del congedo straordinario ex art. 42 d.lgs. 151/2001.
- Step 4: Associa all’invio: trasmetti la documentazione/certificazione contestualmente alla domanda di mobilità.
- Step 5: Tutelati: conserva protocolli e richiedi accesso agli atti all’ufficio scolastico competente se devi verificare documenti o posizioni altrui.
Applicando lo schema sopra, limitate il rischio che la deroga venga contestata e annullata. Se il contenzioso parte, la differenza la fa il fascicolo probatorio che accompagna l’invio.
La sentenza n. 10222/2025 del 7 novembre 2025 è divenuta definitiva, senza opposizione in appello. Il giudice ha accolto totalmente le tesi del docente ricorrente.
L’Amministrazione è stata condannata alle spese di causa e il ricorrente ha ottenuto il ripristino della titolarità nella sede corretta. Il giudice ha ordinato l’immediato trasferimento nel posto precedentemente assegnato e il ripristino della titolarità in altra provincia.
La pronuncia del Tribunale di Crotone mostra un punto netto: la deroga al vincolo triennale di mobilità non si improvvisa. Quando compili l’Allegato G, costruisci prove complete su convivenza, parentela e fruizione dei permessi.
Rimanere aggiornati aiuta a tutelare la vostra professionalità quotidiana: Orizzonte Insegnanti vi affianca.
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FAQs
Deroga al vincolo triennale di mobilità: come proteggere la domanda con l’Allegato G dopo la sentenza di Crotone
La deroga deve essere documentata nell’Allegato G con prova di convivenza, grado di parentela e fruizione dei permessi ex art. 42 d.lgs. 151/2001. Nel Tribunale di Crotone, sentenza 10222/2025 del 07/11/2025, la mancata attestazione di tali elementi ha reso illegittima la deroga.
Il Tribunale ha ritenuto insufficienti la convivenza documentata, il grado di parentela e la prova di fruizione dei permessi (caso di riferimento 07/11/2025). Per evitarlo, allega certificazioni chiare e documenti utili direttamente nell’Allegato G e nel fascicolo di mobilità.
L’Allegato G raccoglie dichiarazioni su stato e fatti; il CCNI Mobilità 2025-2028 determina i presupposti normativi della deroga. La richiesta è valida solo se la situazione legittimante è ben documentata secondo art. 2, comma 6 e i criteri dell’Allegato G.
Step 1: Verifica l’art. 2, comma 6 e la sezione dell’Allegato G. Step 2: Raccogli documentazione su convivenza e grado di parentela. Step 3: Dimostra la fruizione dei permessi ex art. 42 d.lgs. 151/2001. Step 4: Trasmetti documentazione contestualmente alla domanda. Step 5: Tutelati conservando protocolli e, se necessario, richiedi accesso agli atti.
