Introduzione alla Leadership Didattica
Sei un dirigente scolastico in cerca di strumenti efficaci per migliorare la gestione della tua scuola? Il nostro percorso formativo, suddiviso in 14 moduli in modalità asincrona, offre competenze pratiche e aggiornate per affrontare con successo le sfide di ogni giorno nell’ambito della dirigenza scolastica.
Caratteristiche principali del corso
Dettagli del percorso
- Formato: 14 moduli in modalità asincrona
- Durata complessiva: circa 26 ore, arricchite da slide e materiali didattici
- Accesso: visualizzazione tramite registrazioni delle sessioni live, disponibili il giorno seguente
- Vantaggi: sconto del 30% su webinar ed e-learning presenti nel catalogo al momento dell’iscrizione
- Dedicato a: un modulo al mese da settembre a giugno, per tutto l’anno scolastico
Motivazioni per partecipare
I dirigenti scolastici affrontano spesso adempimenti complessi e responsabilità in crescita. Questo corso di formazione è progettato per offrire supporto continuo, facilitare le decisioni strategiche e promuovere un modello di governo scolastico orientato al miglioramento.
Risorse gratuite e supporto continuo
È attiva la rubrica “SOS Dirigenti Scolastici”, con guide PDF scaricabili e contenuti di supporto gratuito, pensati per offrire assistenza rapida e concreta. Il corso si integra perfettamente con queste risorse, creando una rete di crescita professionale condivisa.
Obiettivi condivisi e valori fondamentali
Il percorso si fonda su:
- Visione oltre l’orizzonte: immaginare nuove opportunità per la scuola, superando la comfort zone
- Progettazione paziente: adottare metodologie innovative e riorganizzare gli spazi in modo funzionale
- Pratiche condivise: condividere metodologie di successo e mantenere la scuola aperta a nuove esperienze
Il fine è sviluppare un modello di governance partecipativa, orientato a miglioramenti continui, alimentato da impegno, condivisione e passione.
Percorso "Gestione efficace della scuola: guida mensile alle attività"
Questo percorso pratico è studiato per dirigenti scolastici, membri del team dirigenziale e referenti didattici. Fornisce strumenti concreti, aggiornamenti normativi e supporto operativo per trasformare le complessità burocratiche in processi di gestione chiari, semplici e efficienti.
Cosa include il percorso formativo
- Supporto costante aggiornato alle normative
- Strumenti pratici per rispettare le scadenze mensili
- Risposte immediate alle sfide organizzative quotidiane
Modalità di partecipazione e accesso alle risorse
È possibile acquistare il corso tramite:
- Fondi destinati alle spese di funzionamento scolastico, dalla scuola stessa
- Pagamento online o tramite Carta del Docente da parte dei docenti
L'accesso alle risorse è immediato e flessibile, consentendo di fruire dei materiali in qualsiasi momento e ovunque ci si trovi.
Per rimanere aggiornati
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Per approfondimenti e iscrizioni, consulta le risorse disponibili presso Tecnica della Scuola.
FAQs
Come Assumere il Ruolo di Leader Scolastico: Formazione Asincrona con 14 Moduli per Dirigenti
Offrendo contenuti flessibili e aggiornati, il corso consente ai dirigenti di acquisire strumenti pratici e strategie di leadership, adattandosi ai ritmi e agli impegni quotidiani, migliorando così la gestione complessiva della scuola.
I vantaggi includono la possibilità di studiare secondo i propri tempi, la flessibilità di accesso ai materiali ovunque ci si trovi, e l'opportunità di applicare immediatamente le competenze acquisite nella gestione quotidiana della scuola.
Ogni modulo affronta temi specifici, dalla leadership strategica alla gestione delle risorse, fornendo strumenti concreti, approfondimenti normativi e casi pratici, facilitando l'applicazione diretta nel contesto scolastico.
I partecipanti possono utilizzare le guide PDF e i contenuti di supporto di "SOS Dirigenti Scolastici" come complemento alle sessioni del corso, rafforzando le competenze e consolidando le best practice condivise all’interno di una rete professionale.
Il corso permette di potenziare competenze di leadership strategica, gestione delle risorse, comunicazione efficace, problem solving e presa di decisioni, fondamentali per una governance scolastica partecipativa e orientata al miglioramento continuo.
Fornendo strumenti pratici e aggiornamenti normativi, il corso aiuta i dirigenti a pianificare, monitorare e rispettare le scadenze di ogni mese, semplificando la gestione amministrativa e organizzativa.
Attraverso la promozione di pratiche condivise, il corso stimola la comunicazione, la collaborazione e la progettazione partecipata, creando un ambiente scolastico più aperto e orientato al miglioramento collettivo.
Il corso include strumenti pratici come check-list, template, piani di azione e linee guida aggiornate, permettendo di affrontare efficacemente le sfide quotidiane e migliorare l’efficienza gestionale.
Attraverso tecniche di leadership partecipativa, comunicazione efficace e implementazione di pratiche di supporto al personale, il percorso aiuta a creare un ambiente di lavoro positivo, favorendo il benessere di studenti e staff.
