ARAN ha firmato l'ipotesi di accordo economico del CCNL 2025-2027 per il comparto Istruzione e Ricerca, con firma unanime delle sigle sindacali. Il negoziato coinvolge circa 1,2 milioni di dipendenti pubblici tra scuole, università, enti di ricerca e Afam. Le cifre prevedono tre tranche di aumento con decorrenza 1 gennaio 2025, 2026 e 2027, e l'IPCA già anticipato. A regime, l'aumento medio è di 137 euro lordi mensili per il comparto e 143 euro per i docenti. L'efficacia giuridica resta subordinata alla verifica finanziaria delle amministrazioni e alla certificazione della Corte dei Conti.
A breve la definizione normativa proseguirà con la verifica della compatibilità finanziaria e la certificazione della Corte dei Conti. In seguito, si aprirà il tavolo per la parte normativa con temi come relazioni sindacali, lavoro agile, welfare contrattuale e tutela per personale vittima di aggressioni.
Tre tranche di aumento: quando e quanto per il personale scuola
| Voce | 2025 (EUR) | 2026 (EUR) | 2027 (EUR) |
|---|---|---|---|
| Comparto Istruzione e Ricerca | Da definire | Da definire | 137 |
| Docenti scuola | Da definire | Da definire | 143 |
| Voce | Arretrati al 30/06/2026 (EUR) |
|---|---|
| Arretrati stimati | € 815 – € 1.250 |
Nota operativa
La tabella sintetizza le implicazioni economiche previste nei prossimi anni. I valori per il 2025 e 2026 saranno definiti negli atti successivi, mentre l’aumento a regime al 2027 è confermato a 137 euro per il comparto e 143 euro per i docenti, IPCA incluso.
Quadro operativo e iter normativi
La messa in atto delle nuove cifre dipende dal via libero di una verifica di compatibilità finanziaria da parte delle amministrazioni competenti e dalla certificazione della Corte dei Conti. Solo al termine di questa procedura l’accordo acquisterà efficacia giuridica definitiva.
La discussione normativa affronterà temi come relazioni sindacali, lavoro agile, welfare contrattuale e tutela legale per chi è vittima di aggressioni sul luogo di lavoro.
Azioni pratiche per docenti e ATA
- Verificare le buste paga non appena saranno pubblicate le nuove strutture retributive e le scelte di indennità.
- Controllare le decorrenze assicurarsi che gli aumenti si applichino dall’1 gennaio 2025 e nei mesi successivi come previsto.
- Monitorare l’attuazione delle procedure di verifica da parte della Corte dei Conti e degli atti di indirizzo per le Funzioni Locali e la Sanità.
FAQs
Rinnovo contratto scuola 2025-2027: ARAN e sindacati firmano all’unanimità le cifre e le tempistiche
Le tre tranche decorrono dall'01/01/2025, dall'01/01/2026 e dall'01/01/2027. A regime l'aumento medio è di 137 euro lordi mensili per il comparto e 143 euro per i docenti, IPCA incluso.
Nel 2025 e nel 2026 i valori sono da definire; nel 2027 l'aumento è di 137 euro per il comparto e 143 euro per i docenti, IPCA incluso. Arretrati stimati al 30/06/2026: 815–1.250 euro.
L’efficacia giuridica resta subordinata alla verifica di compatibilità finanziaria da parte delle amministrazioni e alla certificazione della Corte dei Conti; solo al termine di questa procedura l’accordo avrà efficacia definitiva.
Il tavolo normativo affronterà relazioni sindacali, lavoro agile, welfare contrattuale e tutela per personale vittima di aggressioni sul luogo di lavoro.
