La Regione Siciliana mette sul tavolo una strategia mirata a fermare l’emigrazione dei giovani: incentivi alle imprese, assunzioni a tempo indeterminato e una cultura che sostiene la lettura come leva di crescita. L’iniziativa, presentata a Tindari e rivolta a 146 istituti, è parte di una cornice di politiche per l’anno scolastico 2025-2026. L’obiettivo è chiaro: offrire opportunità sul territorio affinché i giovani restino e crescano in Sicilia.
South Working: incentivi concreti per riportare i giovani in Sicilia
| Misura / Iniziativa | Importo | Destinatari | Scopo | Tempistiche |
|---|---|---|---|---|
| South Working | 54 milioni di euro | Imprese che riportano giovani in Sicilia (da resto d' Italia o estero) | Riportare talenti in Sicilia per ridurre la fuga | Periodo non specificato |
| Decreti Stabilità 2026-2028 | 600 milioni di euro | Aziende che assumono giovani a tempo indeterminato | Stabilizzare l'occupazione giovanile | 2026 - 2028 |
| La Sicilia che racconta | 300 mila euro | Studenti e scuole partecipanti | Promuovere lettura e narrazione | Anno scolastico 2025-2026 |
| Partecipazione e Struttura | 146 istituti | Intera Sicilia; 27 scuole del Messinese hanno partecipato; capofila l’ Istituto Comprensivo di Torregrotta | Diffondere cultura e rete tra scuole | Anno scolastico 2025-2026 |
Contesto operativo: cosa cambierà per scuole, studenti e imprese
La manifestazione ha aperto una finestra tra cultura e lavoro. Nadia Terranova ha ricoperto il ruolo di madrina, mentre Mario Incudine ha guidato la direzione artistica. Con 146 istituti coinvolti e una capofila ben definita, l’iniziativa intende trasformare la lettura in uno strumento utile per capire la realtà e costruire opportunità reali di lavoro per i giovani.
Azioni pratiche per docenti e aziende
- Verificare entro i bandi aperti per South Working e le condizioni di accesso agli incentivi.
- Predisporre contratti a tempo indeterminato per i giovani assunti in Sicilia, accompagnandoli con eventuali benefici.
- Coinvolgere studenti nei laboratori e nelle attività di lettura e narrazione per collegare studio e mondo del lavoro.
FAQs
Giovani e lavoro in Sicilia: una scommessa concreta per trattenere i talenti
L'obiettivo è fermare l’emigrazione giovanile offrendo opportunità sul territorio attraverso incentivi alle imprese e assunzioni a tempo indeterminato, con la cultura della lettura come leva di crescita. L’iniziativa è stata presentata a Tindari e coinvolge 146 istituti.
Destinatari: imprese che riportano giovani in Sicilia (da resto d'Italia o dall'estero) e aziende che assumono giovani a tempo indeterminato. Il programma coinvolge 146 istituti e 27 scuole del Messinese, capofila l’Istituto Comprensivo di Torregrotta.
La manifestazione collega cultura e lavoro per trasformare la lettura in strumenti utili per capire la realtà e costruire opportunità di lavoro. Nadia Terranova è madrina e Mario Incudine guida la direzione artistica, con 146 istituti coinvolti e una capofila ben definita, per diffondere una rete tra scuole.
Azioni pratiche per docenti e aziende: verificare entro i bandi aperti per South Working e le condizioni di accesso agli incentivi; predisporre contratti a tempo indeterminato per i giovani assunti in Sicilia, accompagnandoli con eventuali benefici; coinvolgere studenti nei laboratori e nelle attività di lettura e narrazione per collegare studio e mondo del lavoro.
