Questo vademecum è pensato per docenti, dirigenti scolastici e personale ATA che si preparano all'esito finale del periodo di prova 2025/26. Spieghiamo chi può accedere alla fase finale, quali requisiti devono essere soddisfatti e quali passi componento l'iter di valutazione: colloquio, prova finale, e in alcuni casi prova disciplinare, con le date chiave da osservare. Il confronto tra docenti a tempo indeterminato e determinato, nonché tra chi arriva da GPS o concorsi, viene accompagnato da una checklist operativa per non saltare scadenze o documenti.
Come chiudere il periodo di prova 2025/26: tappe, documenti e scadenze
Di seguito trovi una mappa operativa con le tappe principali, i documenti richiesti e le scadenze per ciascuna categoria di docente.
| Categoria Docente | Procedura Chiave | Prove o Componenti | Requisiti Specifici | Scadenze Chiave | Note |
|---|---|---|---|---|---|
| Docenti tempo indeterminato (inclusi rinvio anno di prova e passaggio di ruolo) | Colloquio e Prova Finale | Colloquio dinanzi al Comitato di Valutazione; discussione basata su documentazione del tutor e relazione del dirigente | 180 giorni di servizio e 120 attività didattiche; formazione obbligatoria | Iter non fissato da una data unica; chiusura affidata al DS | |
| Neoassunti tempo indeterminato tramite concorso straordinario bis | Stessa procedura; aggiunge CFU | Stessa procedura; trasformazione a tempo indeterminato | 5 CFU per trasformazione | Nessuna data unica; verifica finale dal DS | |
| Docenti GPS sostegno prima fascia o elenco aggiuntivo (anni 2021/22 e 2022/23) rinviati | Colloquio e Prova Finale | In caso di esito positivo: Prova disciplinare affidata a una Commissione regionale nominata dall’USR | Commissione: Presidente (universitari o dirigenti), Due docenti, Segretario | Prova disciplinare entro 31 luglio 2026 | |
| Docenti neoassunti tempo determinato GPS prima fascia (2023/24, 2024/25, 2025/26) | Colloquio, Prova Finale, Lezione simulata | Lezione simulata davanti al Comitato di valutazione; componente esterno nominato dall'USR | Traccia assegnata 24 ore prima; comunicazione data con almeno 5 giorni di anticipo | Chiusura entro 15 luglio 2026 |
Confini operativi e riferimenti normativi
Il quadro definisce l'iter di valutazione e le tappe di chiusura, distinguendo tra docenti a tempo indeterminato e determinato, e tra chi proviene da GPS o concorsi. Le date di chiusura rilevanti sono: 31 luglio 2026 per la prova disciplinare e 15 luglio 2026 come termine generale per l'intera procedura. Il Comitato di valutazione è composto dal dirigente scolastico (presidente), da tre docenti, dal docente tutor e da un esterno nominato dall'USR per i docenti neoassunti GPS prima fascia.
Checklist operativa per chiudere l anno di prova
- Verifica requisiti Conferma di 180 giorni di servizio e 120 attività didattiche, oltre all'adempimento delle attività formative obbligatorie.
- Raccogli Portfolio Prepara il Portfolio Professionale con i documenti prodotti nel corso dell'anno di prova, inclusi i report del tutor e le note del dirigente.
- Predisponi documenti Preparare la documentazione per il Comitato di valutazione: relazione del tutor, valutazione del dirigente, eventuali prove integrative.
- Controlla date Verifica le date chiave: colloquio, prova finale; per i casi che prevedono la prova disciplinare, la scadenza è 31 luglio 2026, per la prova generale sin dall'inizio contatto con le scadenze.
- CFU obbligatori Per i docenti neoassunti tempo indeterminato tramite concorso: acquisire 5 CFU per la trasformazione definitiva.
FAQs
Periodo di prova docenti 2025/26: guida operativa alle fasi finali, valutazione e scadenze
Le fasi finali sono colloquio e Prova Finale; in alcuni casi è prevista anche una Prova disciplinare affidata a una Commissione regionale nominata dall’USR. La chiusura generale è fissata al 15/07/2026; la Prova disciplinare deve essere completata entro il 31/07/2026. Alcuni iter non hanno una data unica e la chiusura è affidata al DS.
Occorre 180 giorni di servizio e 120 attività didattiche, oltre all’adempimento delle attività formative obbligatorie. Questi requisiti costituiscono prerequisiti per l’iter di valutazione.
Il Comitato di Valutazione lo sostiene la documentazione del tutor e la relazione del dirigente. In caso di esito positivo in percorsi specifici, la Prova disciplinare è affidata a una Commissione regionale nominata dall’USR; la commissione disciplinare è composta dal Presidente (universitari o dirigenti), due docenti e un segretario.
Per i docenti neoassunti tramite concorso, sono richiesti 5 CFU per la trasformazione a tempo indeterminato (trasformazione definitiva). Questo requisito è indicato come obbligatorio nella checklist operativa.
