In seguito al Consiglio dei Ministri, la ministra per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità, Eugenia Roccella, ha annunciato una novità rilevante per il mondo del lavoro: una certificazione mirata alle imprese che promuovono politiche efficaci di conciliazione tra vita privata e lavoro. L’incentivo prevede uno sgravio contributivo dell’1% per le aziende certificate ed è costruito attorno a sette ambiti di intervento. L’iniziativa punta a facilitare l’ingresso e la progressione professionale di chi ha responsabilità familiari e a rafforzare la natalità, promuovendo una collaborazione tra datori di lavoro, sindacati e imprese.
Come ottenere la certificazione conciliazione lavoro famiglia e beneficiare dello sgravio
| Ambito / Informazione | Dettaglio |
|---|---|
| Sgravio contributivo | 1% per le aziende certificate |
| Budget corrente | 7 milioni di euro |
| Budget anno successivo | 12 milioni di euro |
| Aziende certificate parità di genere | circa 12.500 aziende |
| Aree di Intervento |
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Confini operativi e requisiti della certificazione conciliazione
La certificazione si articola su sette aree di intervento, tra cui l’organizzazione del lavoro, la maternità e la genitorialità, gli impegni di cura, la salute e il benessere, il sostegno economico e lo sviluppo professionale. Per accedere allo sgravio è necessario ottenere l’attestazione dimostrando l’adozione di pratiche concrete in ciascuna area. L’ente incaricato valuta i criteri e attribuisce l’attestazione alle imprese idonee, con un impatto sul costo del lavoro pari all’1% per i certificati.
Guida operativa in quattro passi per ottenere la certificazione
Segui questa guida pratica in quattro passaggi per ottenere la certificazione:
- Definisci una policy di conciliazione chiara e condivisa con le parti interessate.
- Valuta le pratiche mappando le azioni attive in ciascuna area di intervento.
- Avviare la procedura di certificazione presso l’ente abilitato e raccogliere la documentazione.
- Monitora i progressi e comunica i risultati ai dipendenti in modo trasparente.
FAQs
Conciliazione Lavoro Famiglia: sgravio contributivo per le aziende che supportano politiche familiari
Lo sgravio contributivo annunciato è pari all'1% per le aziende certificate. La certificazione si basa su sette ambiti di intervento mirati a facilitare la conciliazione tra vita privata e lavoro.
Budget corrente: 7 milioni di euro; budget per l'anno successivo: 12 milioni di euro.
Circa 12.500 aziende sono certificate per la parità di genere.
Le aree includono: organizzazione del lavoro, maternità e genitorialità, impegni di cura, salute e benessere, sostegno economico e servizi per le famiglie, sviluppo professionale e continuità di carriera.
Seguire la guida operativa in quattro passi: definire una policy di conciliazione, valutare le pratiche nelle aree, avviare la procedura di certificazione e monitorare i progressi.
